COMO SE CONFORMA EL ACUERDO PARITARIO


 PARITARIA DOCENTE 
 13 de marzo de 2012

PROPUESTA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

LA ASAMBLEA REALIZADA EN NUESTRA SECCIONAL LA APROBO POR UNANIMIDAD.

La  propuesta contiene:
      
  • Incremento de $ 242,00  nuevos al Básico de Preceptor $1453.

  • El Básico de Maestro de Grado pasa a ser  1598,30.(Cód 0110, 0510, 0511)

  • Aumento en la Bonificación remunerativa bonificable por antigüedad (Código 0445) en $ 64,00.  de $ 154 pasaría a $ 218,00.

  • Aumento en la Bonificación remunerativa (Código 0455) en $ 92,00.
            de $ 359 pasaría a $ 451,00.

  • Incremento en las bonificaciones diferenciales por función en  7 %.
1.       Bonificación de primaria/inicial (cód 0641/0623)pasa del 31% al 38%
2.      Bonificación de Especial (Cód 0623) pasa del 43% al 50%.
3.      Bonificación de Psicología (Cód 0623) pasa del 39% al 46 %.

  • Incremento en la bonificación por función de Preceptor  en 5 %.
1.      Bonificación para Preceptor   (código 0646)pasa del 20% al 25%.


 Salario Inicial garantizado para MG $2900.

TODO A PARTIR DEL 1° de MARZO.


Continuidad de la Comisión Técnica de Salud Laboral.

Continuidad de la Comisión Técnica de Condiciones laborales.

Creación de una  Comisión permanente que discuta conformación del Salario docente.

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Consideración del no descuento de los días de paro provinciales ( el paro nacional se continuará discutiendo)

Se conformará una Comisión que en un plazo perentorio resuelva los topes de las Asignaciones Familiares .

 A partir del reclamo permanente de Suteba por la  situación de infraestructura  , la DGCyE constituyó una Comisión de trabajo para avanzar en el tema.