POR UNA ESCUELA PUBLICA NACIONAL, POPULAR Y EMANCIPADORA

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viernes, 6 de marzo de 2015

LOGROS PARITARIOS


AUMENTO SALARIAL LOGRADO EN LAS PARITARIAS


CUANDO LO BLANCO ES BLANCO


Con este Acuerdo Paritario TODO Nuestro Salario es Remunerativo y lo Cobran Integro Nuestros Compañeros Trabajadores Jubilados

El siguiente, es un ejemplo sobre las cifras EN BLANCO en nuestro salario: calculado sobre un cargo de MG con 10 años de antiguedad, se refleja el 16% descontado correspondiente por ley al IPS y el 4,8% al IOMA.

Es en la Paritaria donde se discute nuestro salario, siendo posible a partir de nuestras luchas, avanzar significativamente en la calidad de la composición del mismo.


DESDE SUTEBA EXPRESAMOS NUESTRA SOLIDARIDAD CON LA COMPAÑERA VICEDIRECTORA DE LA ESCUELA 503


Desde SUTEBA expresamos nuestra SOLIDARIDAD con la compañera Vicedirectora de la escuela 503 del distrito de San Fernando, Cintia Pellegrini, quien fue víctima de una brutal agresión mientras desempeñaba sus funciones en el establecimiento escolar el día 4 de marzo.

Repudiamos estos hechos violentos y a los violentos que los desencadenan, que no hacen otra cosa que destruir los lazos con la comunidad que día a día contruyen los trabajadores de la educación desde cada escuela de la Provincia. Estas situaciones de ninguna manera pueden ser consideradas como hechos de la mal denominda "violencia escolar".

Ponemos a disposición de los docentes de la escuela los aportes que podamos hacer desde nuestro Equipo Provincial de Intervención en situaciones de violencia en las escuelas. 

Exigimos a las autoridades de la DGCyE y a la justicia que actue con celeridad para que este hecho NO QUEDE IMPUNE...

¡¡¡Y DECIMOS BASTA!!!

Consejo Ejecutivo Provincial SUTEBA

martes, 3 de marzo de 2015

LA MENTIRA TIENE PATAS CORTAS

LA MAYORÍA DE LOS DOCENTES ESTAMOS EN LAS ESCUELAS



Los Trabajadores de la Educación volvemos a clase por el compromiso que tenemos con los docentes, con los padres y con los chicos de la Escuela Pública.

Después de alcanzar un aumento del 40% del salario inicial y un 36% promedio en la Provincia, y a partir de agosto sumando el aumento del 100% en el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el salario inicial docente del Maestro de Grado de la Provincia de Buenos Aires se incrementará en un 45,6%.

Colectivamente seguimos consiguiendo derechos para nuestros pibes y para los Trabajadores de la Educación, porque sabemos de dónde venimos, qué es lo que hicimos, qué es lo que hacemos y qué es lo que queremos hacer.

Volvimos a la Escuela Pública con muchísimas ganas de enseñar, porque eso elegimos para vivir. 

LOS DOCENTES ESTAMOS DE PIE JUNTO A LA COMUNIDAD Y SEGUIREMOS PELEANDO, COMO LO HEMOS HECHO SIEMPRE, POR LA ESCUELA PÚBLICA.

viernes, 27 de febrero de 2015

PARITARIA NACIONAL: FUERTE IMPACTO EN EL SALARIO DOCENTE POR AUMENTO DEL 100% DEL FONID

Como resultado del aumento del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) el salario inicial docente del 
Maestro de Grado de la Provincia de Buenos Aires 
se incrementará en un 45,6%.

En base al acuerdo logrado en la Paritaria Nacional, al aumento obtenido en la Provincia de Buenos Aires se le suman $255 por cargo como resultado del aumento del 100% del FONID.
En consecuencia, el salario inicial de Maestro de Grado sin antigüedad alcanzará la suma de $7283. Representando esto un aumento del 45,6%.
Esto es resultado de la lucha, la fortaleza y la coherencia de todos los Trabajadores de la Educación que son orgullo de nuestro sindicato.

POR AMPLÍSIMA MAYORÍA EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES APROBÓ LA PROPUESTA DE AUMENTO SALARIAL


El plenario de Secretarios Generales de SUTEBA realizado hoy viernes 27 de febrero, aprobó por contundente mayoría aceptar la propuesta salarial ofrecida el martes 24 del corriente por el Gobierno provincial en el marco de la paritaria. Por nuestra seccional participó llevando el mandato de nuestra Asamblea, la Secretaria General María Ema Marocchi.

De esta manera, se vio reflejada la convincente lucha en las acciones gremiales desarrolladas, como resultado de la unidad el esfuerzo y la constancia en la lucha, dejando además un saldo organizativo positivo que permite ir por más. Asimismo, como resultado del aumento del 100% del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) el salario inicial docente del Maestro de Grado de la Provincia de Buenos Aires se incrementará en un 45,6%.

La aceptación de la propuesta implica que los trabajadores organizados en el SUTEBA iniciarán las clases el próximo lunes 2 de marzo.

Además, el Secretario General, Roberto Baradel, informó la convocatoria a la Paritaria Nacional en el transcurso de la mañana.

Asimismo, el Plenario de Secretarios Generales aprobó:

Aprobación de la propuesta salarial realizada por el Gobierno provincial en la Comisión Técnica salarial.
El repudio a la resolución de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en cuanto a la decisión de no investigar las denuncias realizadas por conscriptos que sufrieron vejámenes, torturas y castigos aberrantes durante la denominada Guerra de Malvinas y no reconocerlo como crímenes de lesa humanidad.
Reudio por el sobreseimiento de los 15 policías responsables del fusilamiento público de Carlos Fuentealba. Nos sumamos y expresamos nuestro apoyo a la movilización que realizarán los compañeros de ATEN, entidad de base de CTERA en Neuquén, el viernes 27 al Tribunal Superior de Justicia para exigir justicia por Carlos Fuentealba en la Causa Fuentealba II.
El repudio a la represión que sufrieron los docentes de Córdoba por parte de la Policía y la Infantería a la salida de una asamblea de delegados de la Unión de Educadores de Córdoba.