jueves, 11 de febrero de 2016

PARITARIA SALARIAL DOCENTE: VIERNES 12 DE FEBRERO

El SUTEBA en el marco del Frente Gremial Docente, se reunirá este viernes, 12 de febrero, con el gobierno de la provincia de Buenos Aires en lo que será una nueva jornada de la mesa paritaria salarial.


“Esperamos una propuesta consistente”



Así lo expresó el Secretario General del Suteba, Roberto Baradel, respecto de la próxima mesa paritaria salarial con el gobierno de María Eugenia Vidal.


En una entrevista realizada por el diario Página/12, el Secretario General del Suteba sostuvo que “Para que no haya un escenario de conflicto hace falta decisión política (...) Nosotros estamos pensando en el 12 de febrero (...) y esperamos que presenten una propuesta consistente. Es clave que el gobierno entienda que tiene que priorizar la educación pública y que el salario docente se debe tomar seriamente, como los salarios de todos los trabajadores. Si el gobierno dice priorizar a los docentes y está en búsqueda de una educación de calidad lo primero debe ser el reconocimietno salarial por la tarea. En ese punto el escenario que pensamos debería ser de razonabilidad, de racionalidad, que permita avanzar en la negociación colectiva. Obviamente si el Gobierno persiste en una propuesta que implica la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y de los docentes en particular, eso hacia adelante significará un escenario de conflicto".


miércoles, 3 de febrero de 2016

PARITARIA DOCENTE PROVINCIAL: OFERTA RECHAZADA POR INSUFICIENTE




El SUTEBA en conjunto con el Frente Gremial Docente Bonaerense rechazó la propuesta realizada por el Gobierno por considerarla totalmente insuficiente y se retomará la reunión el día 12 de febrero.








COMUNICADO DE PRENSA-FGDB- 3 de Febrero de 2016

Paritaria Salarial Docente: PROPUESTA INSUFICIENTE Y RECHAZADA POR EL FGDB


El Gobierno Provincial ofrece a los docentes una propuesta salarial que es considerada insuficiente y es rechazada por el Frente Gremial Docente Bonaerense. 

La Comisión Técnica Salarial de la Paritaria Docente Provincial se constituyó en el día de la fecha,  y en la misma los representantes del Gobierno Provincial, expresaron una propuesta salarial. La misma  contempla tres tramos,  alcanzando recién el 23% de incremento en el mes de setiembre.

El primer tramo incorpora $234 al básico con los haberes de enero,  en el segundo tramo suma $200 al básico con los haberes de marzo y en el tercer tramo agrega $300 al básico en agosto, más otras sumas, que completarían el siguiente salario de bolsillo:

Preceptor (salario de bolsillo)
Actual: $6500
Marzo 2016: $7044,71
Maestro de Grado (salario de bolsillo)
Actual: $7283
Marzo 2016: $7943,33

La propuesta salarial del gobierno se rechaza por:
-  Insuficiente
-  No contempla el recupero del poder adquisitivo del salario del Trabajador de la Educación, deteriorado por el proceso inflacionario y las recientes medidas económicas nacionales.
- El desglose en tres etapas impide una paritaria abierta para corregir futuros impactos sobre el salario docente.

El FGDB planteó en el marco de la Comisión Técnica Salarial: 
- La demanda de un salario inicial para todos los docentes que supere los 10.000$ .
- El reclamo de  un aumento significativo en el Básico para que impacte en la recomposición de todo el Escalafón Salarial y lo perciban los Docentes Jubilados.
- Asimismo se demandó que la Paritaria continúe abierta durante el año.

La Comisión Técnica Salarial se volverá a reunir  el viernes 12 de febrero.

martes, 2 de febrero de 2016

REUNIÓN PARITARIA DOCENTE PROVINCIAL

El Suteba participará, este miércoles 3 de febrero, de la reunión paritaria salarial convocada por el gobierno provincial, lo hará junto a los gremios que forman parte del Frente Gremial Docente (SUTEBA, FEB, UDA, AMET y Sadop).


Entrevista a Roberto Baradel en QM, anticipando la reunión de paritaria. Ver video:





jueves, 28 de enero de 2016

CTA: Acampe por la libertad de Milagro Sala en Plaza de Mayo

La CTA junto a las organizaciones populares se hizo presente en la Plaza de Mayo para acompañar el acampe por la libertad de la compañera Milagro Sala.

En diálogo con Comunicación y Difusión de CTA, nuestro secretario general, compañero Hugo Yasky, expresó: “Creo que es una iniciativa que nos va a permitir tener un punto de encuentro de todos aquellos que queremos expresar nuestra indignación frente a este atropello que hace el gobernador de Jujuy pero que hoy se acaba de reunir con el presidente de la nación, entonces podemos decir que también apañado y acompañado por el presidente. Así que en esta carpa va a latir y a reverberar permanentemente el pedido de libertad de la compañera Milagro Sala y hoy nos va a permitir hacer la proyección de la película “Milagro en Jujuy” que muestra la dimensión de una luchadora social que hoy está encarcelada justamente porque luchó por sus pares de la provincia, porque luchó a los que eran considerados poco menos que una casta inferior, los ’marginados de Jujuy’, la visibilidad y el lugar que hoy tienen en la provincia”.

“Esta carpa permanecerá de acuerdo con lo que vaya sucediendo en este irregular proceso judicial que como está amañado y hecho a la medida de lo que quiere el poder político en la provincia no sabemos qué desenlace puede tener. La verdad, uno la expresión de deseos que tiene es que esta carpa pudiera levantarse mañana mismo haciendo el anuncio de que Milagro Sala está libre y teniéndola a Milagro acá. Me imagino que la carpa esperará el día que Milagro pueda estar acá y ser abrazada por todos nosotros”, resaltó el compañero Hugo Yasky.


El compañero Roberto Baradel, secretario de Relaciones Internacionales de CTA y secretario general de Suteba, aseveró: “La verdad es que es una vergüenza que siga detenida Milagro Sala que la tiene de rehén Gerardo Morales porque le ha ordenado a la justicia, una justicia adicta, que la ponga presa por el hecho solamente de protestar. Cuando le pidieron tres reuniones y ninguna de las tres fueron contestadas. Entonces pusieron un campamento frente a la gobernación, por eso está Milagro Sala presa. Nosotros exigimos la libertad de Milagro Sala, hay ya una campaña internacional que se está haciendo. Es una presa política y no queremos que se judicialice ni se criminalice la protesta social. Por eso estamos presentes hoy en esta carpa”.



La secretaria general de Ctera, compañera Sonia Alesso, reflexionó al respecto de la jornada en apoyo a la dirigente social Milagro Sala: “Fundamentalmente plantear la necesidad de la liberación de la compañera Milagro y para nosotros esta es una medida clara de criminalización de la protesta. Está presa por una contravención. Muchos de los compañeros vecinos, militantes sociales, sindicatos, compañeros que hemos realizado acampes, movilizaciones, planes de lucha, piquetes en distintos momentos de la historia, podríamos estar en la misma situación porque la verdad es que de lo que a Milagro se la acusa es de una contravención que en ninguna provincia argentina amerita para una detención con estas características que claramente para nosotros es una revancha política. En este sentido junto a todas las organizaciones estamos planteando la liberación de la compañera, hemos tenido el acompañamiento de la cumbre de centrales sindicales del Mercosur, parlamentarios europeos, compañeras de las centrales sindicales de América latina, trabajadores de distintos sectores que hoy estamos manifestándonos y planteando la necesidad de su liberación”.


La compañera María Laura Torre, secretaria Gremial de Suteba, subrayó, acerca del encarcelamiento de la compañera Milagro Sala: “La verdad es que es volver al pasado. Cuando venía entrando a la Plaza de Mayo pensé qué retroceso que estamos viviendo en tan corto tiempo, porque pensar que estamos pidiendo que dejen libre a Milagro Sala después de haber vivido doce años en este país de avance en todo lo que tenía que ver con ganar derechos, y hoy pensar que por pelear, no por tener más derechos sino para recuperar aquellos que nos querían sacar, hay una compañera que está detenida, es un retroceso muy grande. Pero bueno, me parece que en tan corto tiempo para que esto pase estamos muy movilizados, fundamentalmente las organizaciones sociales, CTA de los Trabajadores y creo que esto es una advertencia muy fuerte al gobierno nacional del ingeniero Mauricio Macri”.

Dentro de la carpa, antes de dar comienzo a la proyección del documental “Milagro en Jujuy” (2008) del cineasta jujeño Miguel Pereira, designado por DNU al frente de Radio y Televisión Argentina por la gestión de Mauricio Macri, el compañero Alejandro “Coco” Garfagnini, referente de la Túpac Amaru Ciudad de Buenos Aires dirigió unas palabras a los presentes: “En primer lugar agradecerles a todos los compañeros que vinieron acá, a todas las organizaciones gremiales, sindicales, sociales, del movimiento popular y de los partidos porque la verdad es que en esta pelea nos sentimos muy acompañados y sin el acompañamiento esto sería muy difícil. Milagro Sala está bien, está fuerte, es consciente de lo que le toca por enfrentar a los personajes a los que se enfrenta”. Acto seguido el compañero Coco pidió un fuerte aplauso y agradecimiento para todos los compañeros que se acercaron solidariamente y leyó de su celular un mensaje de Milagro Sala: “Donde hay una necesidad, ahí estamos compañeros y amigos. Un fuerte abrazo solidario y agradecido. Compañeros, su presencia en Plaza de Mayo me fortalece y me emociona. No bajamos los brazos en esta lucha de todos. Hasta la Victoria Siempre. Desde el campo Nacional y Popular. Milagro Sala”.

(Fuente: CTA nacional)

ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS: recomendaciones frente a la posibilidad de proliferación del mosquito transmisor del dengue

MEDIDAS BÁSICAS. ACCIÓN PREVENTIVA EN LOS LUGARES DE TRABAJO 

Comunicado de prensa Nº 2 de la Secretaría de Asuntos Docentes del Partido de La Costa.

La autoridad responsable de cada jurisdicción será la encargada de dar cumplimiento a las presentes recomendaciones contando para ello con la colaboración y el compromiso de todos los trabajadores estatales y sus organizaciones sindicales.

1. Erradicación de Criaderos - Acciones a adoptar-
1.1. Relevamiento del lugar de trabajo
La autoridad responsable de cada jurisdicción instrumentará la designación, en cada uno de los edificios públicos, de un encargado de efectuar - con la participación de los trabajadores a través de sus organizaciones sindicales – las siguientes acciones: Reconocimiento de los potenciales criaderos;  evaluación y gestión de los recursos y las acciones para eliminarlos; control permanente; capacitación a sus colaboradores, al personal de limpieza y mantenimiento sobre las presentes recomendaciones y las acciones a realizar.

1.2. Eliminación de criaderos:
En todos los lugares donde puedan existir criaderos, tales como: patios de las escuelas, cocinas y comedores, depósitos, predios destinados a la acumulación de materiales o vehículos en desuso, baños, cocheras, talleres, pañoles, cámaras de montacargas y ascensores, entrepisos, balcones, maceteros, terrazas, salas de máquinas (bombas cloacales y de agua), intendencias, patios internos de edificios, torres de enfriamiento, etc., se procederá a:
1.2.1.- Descacharrización: Es el retiro de todos aquellos objetos inservibles que constituyan posibles criaderos y que sean fáciles de remover, asegurando su recolocación en lugares que no perjudiquen a la comunidad.
1.2.2. Neutralización de recipientes útiles o que no pueden ser removidos, a través de: Limpiar el interior del recipiente refregando con cepillo o esponja. Tapar con tela o plástico impermeable. En particular verificar las tapas de tanques de agua. De no existir las mismas o estar rotas proceder a cubrirlos, previa limpieza del tanque según lo establecido en el Anexo Nº 1. Volcar el recipiente, eliminar el contenido y dejarlo con la boca hacia abajo. Guardar bajo techo. Enterrar (excepto aquellos envases que hayan contenido agroquímicos o productos contaminantes) Rellenar con tierra o arena los huecos de árboles, rocas, paredes o tapias, pozos, construcciones o letrinas abandonadas y depresiones de terreno. Cloración: de piletas o estanques.
1.2.3. Desmalezamiento y corte de pasto con periodicidad de parques o jardines cercanos a los lugares habitados.
Criaderos: Las hembras de Aedes aegypti, a diferencia de otras especies de mosquitos, prefieren colocar los huevos, en paredes duras y lisas por encima del nivel del agua de recipientes artificiales incluyendo tachos, palanganas, toneles, tanques, envases de comidas, gomas de autos, baterías, tapitas de botellas, bebederos de animales, piletas, restos de tejas y chapas, floreros, juguetes, latas, baldes, vasos, ollas, tapas de ollas, botellas, frascos, zapatos, canaletas de desagües de lluvia, sumideros,tanques de agua, marcos de ventana, depósitos de inodoro, etc.  También se encuentran huevos, larvas y pupas, en agua retenida en pequeños pozos o depresiones revestidos de ladrillos.
A veces en la vegetación cercana en el jardín, como huecos de árboles y plantas de hojas carnosas,encontramos los llamados criaderos naturales de Aedes aegypti.

Muy poca cantidad de agua es suficiente para que después de 2 ó 3 días de colocados los huevos nazcan las larvas, que luego se transforman en pupas y más tarde en los mosquitos adultos.
1.Los huevos son resistentes al frío y la desecación y pueden sobrevivir por más de 1 año. Cuando el recipiente vuelve a tener agua y la temperatura es adecuada, nacen las larvas a pesar del tiempo transcurrido.
Por eso es tan importante, destruir los diminutos huevos, refregando con cepillo o esponja el interior de los recipientes que vamos a seguir usando. El ciclo completo, de huevo hasta que nace el mosquito adulto, lleva de unos 7 a 12 días. Los adultos viven de 7 a 30 días.
La mayor actividad del Aedes aegypti es al final de la primavera, comienzos del verano y al inicio del otoño: épocas de mayor riesgo de aparición de personas infectadas.
Los mosquitos de esta especie, viven generalmente cerca del sitio donde nacieron y se los llama domésticos. Habitan en las casas o lugares de trabajo cerca de las personas porque requiere de la sangre humana como alimento y su distancia de vuelo es de alrededor de 150 a 200 metros.
Esto lo diferencia de otros tipos de mosquitos que conocemos y que se desarrollan en parques, jardines , ríos y arroyos.

2. Protección contra la picadura del mosquito adulto
El ataque del mosquito Aedes aegypti es silencioso, picando preferentemente en las articulaciones de tobillos y muñecas. Habitualmente se alimenta a horas tempranas de la mañana (de 6 a 9 hs) y al atardecer (de 18 a 21 hs). Las personas deben cuidarse de manera continua independientemente del ámbito en el que circunstancialmente se encuentren. Por ello, para protegerse de las picaduras durante todo el día se debe:
Evitar los lugares donde prolifere el vector.Utilizar indumentaria que cubra las extremidades (pantalones largos, camisas o remeras de mangas largas y medias).
Usar repelentes sobre la piel expuesta.(ver Anexo2) En relación al espacio físico se remarca la importancia de las acciones preventivas de eliminación y neutralización de criaderos. Se recomienda la colocación de mosquiteros en las ventanas y puertas, en particular en los lugares de aislamiento de pacientes en periodo de viremia (circulación sanguínea del virus) tales como:
 salas de espera y consultorios, destinados a la atención de pacientes ambulatorios
sospechosos o confirmados de dengue y, salas de aislamiento de establecimientos sanitarios que internen pacientes sospechosos o confirmados de dengue.

Nota: Cada jurisdicción, de acuerdo a las pautas que fije el Ministerio de Salud, con la participación de los trabajadores a través de sus organizaciones sindicales, definirá las prioridades y cuales serán las medidas más adecuadas para la protección contra la picadura del mosquito adulto. Una vez determinadas las mismas; cada jurisdicción deberá cumplimentar las medidas acordadas, proveyendo los elementos necesarios.

Es importante recordar que la precoz denuncia ante la aparición de síntomas de dengue; el diagnóstico del caso y el correcto aislamiento de individuos sintomáticos son las principales acciones en período de brote.

3. Difusión
Se recomienda que las áreas competentes brinden adecuada información a todos los empleados públicos colocando cartelería, entregando folletería, dando charlas (en lo posible abiertas a la comunidad). Para que puedan llevarse a cabo estas medidas preventivas debe existir una integración de organismos provinciales, municipales, no gubernamentales y la activa participación de la comunidad. Por ello, se recomienda que el responsable designado en cada edificio distribuya
el material y hable con los vecinos sobre el tema.

4. Detección de casos de dengue
En caso de que alguna persona presente fiebre de comienzo brusco (38° C), intensos dolores de cabeza, dolor detrás de los ojos que se acentúan con el movimiento de los mismos, dolores musculares y articulares, pérdida del gusto y apetito, sarpullido similar al sarampión, náuseas y vómitos, deberá comentárselo a su superior y concurrir inmediatamente al médico, el cual decidirá las conductas de tratamiento. No deberá automedicarse, en particular no consumir ácido acetilsalicílico (aspirina).

5. Larvicidas
Sólo es recomendada la colocación de larvicidas en los depósitos que contengan agua, o sean capaces de contenerla, que se encuentran en el edificio y sus alrededores, cuando se tomó la decisión de no destruirlos o neutralizarlos durante la inspección del predio.
Estos productos deben ser aplicados sólo por personas capacitadas, con las pautas que fije el Ministerio de Salud.

6. Fumigación
La fumigación se indica sólo ante la aparición de casos de dengue y estará a cargo de la autoridad sanitaria.


miércoles, 27 de enero de 2016

PARITARIA NACIONAL: LA CTERA PLANTEÓ EL 40 % DE AUMENTO Y LA DUPLICACIÓN DEL INCENTIVO DOCENTE.

La CTERA participó de la Paritaria Nacional Docente convocada por el Ministro de Educación de la Nación. En la reunión los cinco gremios nacionales rechazaron cualquier techo salarial  y la defensa del poder adquisitivo del salario.

La CTERA planteó un aumento del salario inicial del 40 % (ningún docente del país, maestro de grado de jornada simple, podrá cobrar menos de $ 8500) y la duplicación del incentivo docente.



Además se pidió una revisión en junio para evaluar las variables económicas que pueda menguar el salario docente y volvió a ratificar la necesidad de la continuidad de los Programas Socio Educativos.

El Ministerio recepcionó el pedido y convocó para la próxima semana a una reunión técnica salarial para continuar el debate del salario docente y las condiciones de trabajo.


Ver video con declaraciones de Sonia Alesso – Secretaria General de CTERA: VIDEO

CONTINÚA HOY LA PARITARIA NACIONAL DOCENTE: CTERA RECHAZA EL TOPE A LA DISCUSIÓN SALARIAL


Sonia Alesso – Secretaria General de CTERA -: "Discutiremos con firmeza ningún techo a la paritaria. Vamos a defender el salario y también los puestos de trabajo”.


Hoy, miércoles 27 de enero, continúa la Paritaria Nacional Docente en el Ministerio de Educación de la Nación.  Sonia Alesso – Secretaria General de CTERA -  rechazó el incremento salarial del 25 por ciento para los docentes estimado por el ministro de Educación nacional Esteban Bullrich. Sostuvo que esa cifra está muy por debajo de "todas las estimaciones de lo que ha sido una devaluación y luego traslado a precios vía inflación, más aumento de tarifas".

Sonia Alesso afirmó: "creemos que es peligroso lo que intenta hacer el Gobierno, que es trasladar la crisis a los trabajadores", porque plantea "una cifra tan por debajo de todas las estimaciones de lo que ha sido una devaluación y luego traslado a precios vía inflación, más aumento de tarifa".
De la Paritaria Nacional Docente participan los cinco gremios nacionales.