PUNTAJE ANUAL DOCENTE

El PAD se obtiene recién transcurridos dos años de ser designado como titular. La primera calificación se incluye al legajo al año siguiente de ser calificado y se computa al 1º de junio del siguiente.

De manifestar disconformidad, El tiempo de reclamo coincide con el de notificación. ( 10 días hábiles) . Es importante que los compañeros en las escuelas tengan en cuenta que los reclamos fuera de término no se aceptan. Esto tiene relación con las acciones estatutarias que necesitan del PAD ( MAD. Acrecentamiento, Pruebas de selección, etc,etc)

La Fórmula para obtener el puntaje anual docente es:

Tít. Habilitante + Bonificantes + cargo jerárquico + antigüedad para puntaje x promedio de calificaciones

El valor por desempeño en cargos jerárquicos se asigna por ciclo lectivo completo (Art. 50 a.4)

En el siguiente link encontrarán los formularios y el Cronograma de Acciones del PAD 2012:  http://prensasutebalacosta.jimdo.com/pad-2012/  

Por último les recordamos que a partir del 2011 el tratamiento de los reclamos de PAD, son trabajados en las SAD ya que se modificó la estructura y escalafón pasó a depender de esta dirección; cambio que se originó por la lucha que fuimos dando ante la dilación de las respuestas a los reclamos.